บริษัทอังกฤษรับ 3,000 ปอนด์ต่อการจ้างงานเยาวชนตกงานระยะยาว
รัฐบาลอังกฤษเสนอเงิน 3,000 ปอนด์ต่อบริษัทที่จ้างเยาวชนอายุ 18-24 ปีที่ตกงานนานกว่า 6 เดือน มุ่งเป้าช่วย 60,000 คนลดการว่างงานและค่าใช้จ่ายสวัสดิการ.
พนักงานที่ศูนย์กระจายสินค้าของ Amazon ในเมืองสวอนซี รายงานฉบับใหม่ระบุว่ามีชาวอังกฤษอายุ 16-24 ปีจำนวน 1 ล้านคน ที่ไม่ได้ทำงาน, ไม่ได้ศึกษา หรือไม่ได้ฝึกอบรมใดๆ
บริษัทอังกฤษรับ 3,000 ปอนด์ต่อการจ้างงานเยาวชนตกงานระยะยาว
บริษัทในอังกฤษจะได้รับเงิน 3,000 ปอนด์ สำหรับเยาวชนผู้ว่างงานระยะยาวทุกคนที่พวกเขาจ้างงาน ภายใต้แผนการของรัฐบาลที่มุ่งลดภาระค่าใช้จ่ายสวัสดิการและการว่างงาน
โครงการนี้ ซึ่งจะเริ่มใช้กับบริษัทต่างๆ ตั้งแต่ในวันอังคาร มีเป้าหมายที่จะช่วยให้เยาวชนอายุ 18-24 ปี จำนวน 60,000 คน ได้เข้าสู่ระบบแรงงานภายในสามปีข้างหน้า นายจ้างในอังกฤษ, สกอตแลนด์ และเวลส์ สามารถเข้าถึงเงินช่วยเหลือนี้ได้ หากพวกเขารับเยาวชนที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ซึ่งว่างงานมาแล้วเป็นเวลาหกเดือนหรือมากกว่านั้น
พรรคแรงงานเผชิญกับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักจากผู้นำฝ่ายค้านและกลุ่มธุรกิจ โดยกล่าวว่าการตัดสินใจเชิงนโยบายของพรรค รวมถึงการเพิ่มเงินสมทบประกันสังคมของนายจ้าง และการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ได้ซ้ำเติมวิกฤตการจ้างงานเยาวชนในอังกฤษให้แย่ลง
รายงานที่รัฐบาลมอบหมายให้ อลัน มิลเบิร์น อดีตรัฐมนตรี ดำเนินการเมื่อเร็วๆ นี้ พบว่าสหราชอาณาจักรเป็นประเทศที่มีอัตราการว่างงานของเยาวชนผิดปกติ โดยมีเยาวชนอายุ 16 ถึง 24 ปี จำนวน 1 ล้านคน หรือประมาณหนึ่งในแปด ที่ไม่ได้ทำงาน, ไม่ได้ศึกษา หรือไม่ได้ฝึกอบรม (Neet)
เมื่อหนึ่งทศวรรษที่แล้ว อัตรา Neet ในอังกฤษใกล้เคียงกับค่าเฉลี่ยของสหภาพยุโรป แต่ในปี 2025 เพียงโรมาเนียเท่านั้นที่มีอัตราสูงกว่าสหราชอาณาจักร
ในวันจันทร์ เคียร์ สตาร์เมอร์ และแพท แมคฟาดเดน รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและบำนาญ จะเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมโต๊ะกลมที่ Downing Street ร่วมกับธุรกิจบริการที่สนับสนุนโครงการเงินช่วยเหลือนี้
นายจ้างรายแรกที่สนับสนุนโครงการนี้คือ Merlin Entertainments ซึ่งเป็นเจ้าของ Legoland Windsor, Chessington World of Adventures, Alton Towers และ London’s Sea Life Aquarium โดย Merlin จะสร้างงาน 300 ตำแหน่งสำหรับเยาวชนในช่วงสามปีข้างหน้า
สตาร์เมอร์กล่าวว่า “บ่อยครั้งที่เราพูดในประเทศนี้ว่าเด็กหรือเยาวชนทุกคนควรไปให้ได้ไกลที่สุดเท่าที่ความสามารถจะพาไปถึง แต่บ่อยครั้งที่พวกเขาถูกขัดขวางโดยสถานะที่เป็นอยู่ในปัจจุบันซึ่งไม่เอื้อต่อพวกเขา”
“เรากำลังพลิกหน้าประวัติศาสตร์นั้น โดยวางรากฐานของการปฏิรูปที่แท้จริงเพื่อขยายโอกาสสำหรับเยาวชนและช่วยให้พวกเขาได้เข้าทำงาน”
“นี่คือรากฐานสำหรับสัญญาฉบับใหม่กับคนรุ่นใหม่ เพื่อให้เยาวชนทุกคนมีเส้นทางที่ชัดเจนสู่การเรียนรู้หรือการหารายได้ และโอกาสที่จะสร้างอนาคตที่มั่นคงและประสบความสำเร็จ”
แอนดี้ เบิร์นแฮม ส.ส. Makerfield ที่เพิ่งได้รับเลือก และมีแนวโน้มจะขึ้นเป็นนายกรัฐมนตรีคนถัดไป เคยกล่าวต้อนรับรายงานของมิลเบิร์น อดีตนายกเทศมนตรีของมหานครแมนเชสเตอร์คาดว่าจะเผชิญกับความท้าทายในการลดการใช้จ่ายสวัสดิการโดยไม่มีการตัดลดงบประมาณที่อาจไม่เป็นที่นิยมในพรรคแรงงานในรัฐสภา การทำให้คนเข้าสู่ระบบแรงงานมากขึ้นเป็นส่วนสำคัญในการบรรลุเป้าหมายนั้น
เบิร์นแฮมให้คำมั่นที่จะใช้วิธีการที่ “กระจายอำนาจมากขึ้น” ในการเพิ่มการจ้างงานและลดการใช้จ่ายสวัสดิการ “เราทุกคนต้องกังวลกับการลดค่าใช้จ่ายสวัสดิการลง ผมไม่คิดว่ามีข้อโต้แย้งใดๆ เกี่ยวกับเรื่องนั้นจริงๆ มันคือการหาวิธีที่จะทำมันต่างหาก” เขากล่าวเมื่อเดือนที่แล้ว
รายงานของมิลเบิร์นระบุว่ามีความเหลื่อมล้ำทางภูมิภาคในวิกฤตการจ้างงานเยาวชน ในบาร์เนต ทางตอนเหนือของลอนดอน มีเยาวชนอายุ 16-17 ปี เพียง 1% ที่จัดอยู่ในกลุ่ม Neet ในขณะที่ในดัดลีย์ ทางเวสต์มิดแลนด์ ตัวเลขนี้อยู่ที่ 21.5%
ในบรรดา 10 หน่วยงานท้องถิ่นของอังกฤษที่มีสัดส่วนเยาวชนที่ไม่ได้ทำงาน ไม่ได้ฝึกอบรม หรือไม่ได้ศึกษามากที่สุด มีถึง 8 แห่งตั้งอยู่ในภาคเหนือหรือมิดแลนด์ รายงานยังพบว่าการว่างงานของเยาวชนกำลังสร้างความเสียหายแก่อังกฤษมากกว่า 1.25 แสนล้านปอนด์ต่อปี
แมคฟาดเดนกล่าวว่า “เยาวชนต้องการโอกาสในการทำงาน หารายได้ เรียนรู้ และสร้างอนาคตที่ดีขึ้น”
“นั่นคือเหตุผลที่รัฐบาลนี้สนับสนุนนายจ้างทั้งรายใหญ่และรายย่อยด้วยเงินช่วยเหลือ 3,000 ปอนด์ เพื่อให้โอกาสกับเยาวชนที่พร้อมจะทำงานและต้องการก้าวแรกในอาชีพ และสนับสนุนการจ้างงานสำหรับผู้ที่เผชิญกับความท้าทายมากขึ้น”
พอล โนวัก เลขาธิการทั่วไปของ Trades Union Congress กล่าวว่า “นี่เป็นก้าวสำคัญในการช่วยแก้ไขปัญหาจำนวนเยาวชนที่ยังคงว่างงานอยู่”
“แต่วิกฤตการณ์ที่ใหญ่หลวงนี้หมายความว่ารัฐบาลต้องดำเนินการต่อไปและรวดเร็วกว่านั้น นั่นหมายถึงการเร่งโครงการประกันการจ้างงานให้พร้อมใช้งานมากขึ้นและเร็วขึ้นสำหรับผู้ที่ต้องการมัน”
เขาเสริมว่า “ในขณะที่การลงทุนที่เพิ่มขึ้นเป็นสิ่งจำเป็น เราต้องแน่ใจว่าทุกโอกาสในการฝึกงานมอบโอกาสที่แท้จริงในการเรียนรู้และหารายได้”
โครงการประกันการจ้างงาน ซึ่งอยู่ระหว่างการทดลอง ช่วยให้เยาวชนอายุ 18-24 ปี ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ซึ่งได้รับ Universal Credit และกำลังหางานมาเป็นเวลา 18 เดือน ได้รับงานที่ได้รับทุนสนับสนุนเต็มจำนวนเป็นเวลาหกเดือน รัฐบาลจะให้เงินสนับสนุน 100% ของค่าใช้จ่ายในการจ้างงาน สูงสุด 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในอัตราค่าแรงขั้นต่ำที่เกี่ยวข้อง
ที่มา: The Guardian
