⚡ ข่าวด่วน
|
🌤️ กำลังโหลด... | 📅 28 กรกฎาคม 2569

พรรคประชาชนโต้แผนปฏิรูปราชการเน้นลดกำลังคน: ‘ไร้เหตุผล’

🕒 28 กรกฎาคม 2569 ⏱️ อ่าน 5 นาที 👁️ 3 วิว ✍️ ฝ่ายข่าวต่างประเทศ ทีมข่าว ThaiPTV
นางสาวศิริกัญญา ตันสกุล รองหัวหน้าพรรคประชาชน (ที่สองจากซ้าย) และบุคคลสำคัญของพรรค เดินทางถึงรัฐสภาเมื่อวันที่ 9 มีนาคม เพื่อขึ้นทะเบียนเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรชุดที่ 27 อย่างเป็นทางการ (ภาพถ่ายจากแฟ้มบางกอกโพสต์)
นางสาวศิริกัญญา ตันสกุล รองหัวหน้าพรรคประชาชน (ที่สองจากซ้าย) และบุคคลสำคัญของพรรค เดินทางถึงรัฐสภาเมื่อวันที่ 9 มีนาคม เพื่อขึ้นทะเบียนเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรชุดที่ 27 อย่างเป็นทางการ (ภาพถ่ายจากแฟ้มบางกอกโพสต์)

นางสาวศิริกัญญา ตันสกุล รองหัวหน้าพรรคประชาชนของไทย ได้เรียกร้องให้รัฐบาลพิจารณาแผนการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับข้าราชการอีกครั้ง โดยให้เหตุผลว่าแผนดังกล่าวเป็นการทำสิ่งที่ไม่สมเหตุสมผล ด้วยการให้ความสำคัญกับการลดกำลังคนก่อนที่จะตัดสินใจว่าจะยุบหรือควบรวมหน่วยงานภาครัฐใดบ้าง

ความเห็นของนางสาวศิริกัญญา มีขึ้นหลังจากที่นายภากร นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี ประกาศแผนปฏิรูปราชการในวงกว้าง ซึ่งรวมถึงการยุบหน่วยงานที่มีภาระหน้าที่ทับซ้อนกัน และการเสนอโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดแบบสมัครใจสำหรับบุคลากรที่ได้รับผลกระทบ โดยหน่วยงานแรกที่กำหนดให้ยุบคือสถาบันบริหารจัดการธนาคารที่ดิน ซึ่งหน้าที่ของสถาบันดังกล่าวจะถูกโอนไปให้สำนักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กันยายนนี้

“ลดกำลังคนก่อนยุบหน่วยงาน…ไม่สมเหตุสมผล”

นางสาวศิริกัญญากล่าวว่า รัฐบาลควรดำเนินการทบทวนกระทรวงและหน่วยงานของรัฐอย่างละเอียดก่อน เพื่อพิจารณาว่าส่วนงานใดบ้างที่ยังจำเป็น ก่อนที่จะตัดสินใจว่าจะควบรวมหรือยุบหน่วยงานใด

“การมาพูดเรื่องเกษียณอายุก่อนกำหนดก่อนตัดสินใจว่าจะยุบหน่วยงานไหนนั้นไม่สมเหตุสมผล” เธอกล่าว พร้อมเสริมว่า รัฐบาลดูเหมือนจะประกาศการปฏิรูปเป็นส่วน ๆ แทนที่จะนำเสนอแผนงานที่ชัดเจน

เธอยังกล่าวอีกว่า เมื่อการทบทวนเสร็จสมบูรณ์แล้ว หน่วยงานควรปรับโครงสร้างกำลังคนตามความจำเป็นในการปฏิบัติงาน แทนที่จะอาศัยเพียงแค่การลาออกโดยสมัครใจเพียงอย่างเดียว มิฉะนั้น โครงการนี้อาจส่งเสริมให้ข้าราชการที่มีความสามารถมากที่สุดลาออกไป ในขณะที่ไม่ได้ช่วยลดขนาดของระบบราชการโดยรวมเท่าใดนัก

หวั่นโครงการไม่ดึงดูดผู้เข้าร่วมตามเป้า

นอกจากนี้ นางสาวศิริกัญญายังตั้งคำถามว่าข้อเสนอดังกล่าวจะดึงดูดผู้เข้าร่วมได้เพียงพอหรือไม่ เธอกล่าวว่า มีการแสดงความคิดเห็นมากกว่า 8,000 รายการภายในสามวันนับตั้งแต่เปิดรับฟังความคิดเห็นสาธารณะ ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความกังวลอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับโครงการนี้

นางสาวศิริกัญญาให้เหตุผลว่า แพ็คเกจเงินชดเชยที่จำกัดไว้สูงสุด 12 เดือนของเงินเดือนนั้นให้แรงจูงใจน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับข้าราชการที่มีอายุ 40 ถึง 49 ปี ซึ่งจะยังไม่มีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญหากลาออก

“โครงการนี้ไม่น่าจะดึงดูดผู้เข้าร่วมได้ตามเป้าหมายของรัฐบาลที่ 4,000 ถึง 5,000 คนด้วยซ้ำ” เธอกล่าว “หากเป้าหมายระยะยาวคือการลดกำลังคนภาครัฐจากสามล้านคนเหลือสองล้านคน โครงการนี้ก็ไม่น่าสนใจเพียงพอ”

เธอกล่าวว่าข้อเสนอควรผ่านการศึกษาเป็นเวลาหกถึง 12 เดือนแทนที่จะเร่งรีบ โดยให้เหตุผลว่าจะส่งผลกระทบต่อประมาณการงบประมาณเพียงเล็กน้อยเท่านั้น

ที่มา: Bangkok Post

แชร์ข่าวนี้: Facebook X (Twitter) LINE

📰 ข่าวที่เกี่ยวข้อง